Femke Dijkstra
33 jaar • Product owner wonen binnen de sector belangenbehartiging • Sinds 2018 werkzaam bij Vereniging Eigen Huis • Woont in een jaren '30 woning in hartje Amersfoort met haar kinderen.
Wat voor werk doe je?
Ik ben product owner van team wonen. Dat betekent dat mijn team consumenten helpt die een huis willen kopen of verkopen. Daarvoor zijn we veel in gesprek met de politiek en verschillende partijen in de markt. Op die manier zorgen we dat mensen betrouwbare en objectieve informatie en advies van Vereniging Eigen Huis krijgen. Ook realiseren we betrouwbare diensten die je op de woningmarkt nodig hebt, zoals hulp bij het lenen van geld voor je huis. Mijn werk als product owner is om al die verschillende dingen die we doen, zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Daar komt een hoop planning bij kijken en natuurlijk zorgen dat mijn teamleden goed hun werk kunnen doen. Zo worden consumenten en leden, maar ook onze collega’s intern allemaal blij van het werk dat we doen!
Hoe start je je dag?
Ik start mijn dag sowieso met (meerdere) koppen koffie! ’s Ochtends scan ik eerst mijn werkdag om te bepalen hoe ik mijn dag kan indelen en wat ik wil gaan doen. Dit werkt voor mij goed, want iedere ochtend om kwart over negen hebben we een stand-up met het team, waarin we elkaar kort op de hoogte brengen wat er speelt.
Hoe woon je zelf eigenlijk?
Ik woon in een jaren ’30 woning in hartje Amersfoort. De diversiteit van de buurt en dat het gezellige uitgaansgebied dichtbij is, spreekt me enorm aan. Ook is mijn huis heel dichtbij de vereniging: ik fiets er in 5 minuten naartoe. Ik geloof – net als Vereniging Eigen Huis – wel in een wooncarrière. Als student woonde ik in Amsterdam, toen mijn kinderen nog heel klein waren in een kindvriendelijke buurt en nu weer terug in het centrum. Ik denk niet dat je maar één droomhuis voor altijd hebt: je kunt je leven in dat opzicht niet altijd plannen. Verschillende levensfasen vragen ook om verschillende huizen. En dat vind ik ook zo leuk aan mijn werk bij Vereniging Eigen Huis, we zijn er voor alle stappen in je wooncarrière.
Wat is kenmerkend voor de Vereniging Eigen Huis als werkgever?
Er is veel vrijheid voor eigen initiatieven, zowel qua kansen in je functie en loopbaan, maar ook voor je eigen, persoonlijke ontwikkeling. We zijn een informele organisatie, zeker niet bureaucratisch en de meeste collega’s zijn niet hiërarchisch ingesteld. Er is een open cultuur met korte lijntjes, vrijwel iedereen kent elkaar ook wel. Collega’s zijn betrokken bij de organisatie en elkaar. Dat vind ik fijn!
Wat zou je tegen toekomstige collega’s willen zeggen?
Kom eens een kop koffie met me drinken als je benieuwd bent naar de organisatie, ik maak graag tijd vrij om je meer te vertellen!
