Mahmut Guncicek
(34 jaar) • Teamlead applicatiebeheer bij ICT • Werkt bijna een jaar bij de vereniging. Woont in een hoekwoning in een dorp waar de kinderen fijn kunnen opgroeien.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In het team beheer van ICT starten we onze dag met een goede dosis humor onder het genot van een kopje koffie. Daarna neem ik mijn agenda door, aangezien bijna de helft van mijn dag bestaat uit het bijwonen van vergaderingen. Gedurende de resterende tijd van mijn dag richt ik me op het beantwoorden van e-mails. Het meest essentiële als manager is aandachtig luisteren naar mijn teamleden en in kaart brengen waar zij behoefte hebben qua ondersteuning.
Wanneer is jouw werk geslaagd?
Een succesvolle dag voor mij is wanneer mijn teamleden gehoord zijn en hun stem telt. Het bereiken van dit doel is cruciaal voor mij, omdat het de betrokkenheid en samenwerking binnen het team versterkt. Ik beschouw mijn dag als geslaagd wanneer iedereen de mogelijkheid heeft gehad om zijn of haar ideeën, zorgen en bijdragen te delen en wanneer deze input serieus wordt genomen.
Bovendien ben ik pas echt tevreden als we erin slagen om elkaars inzichten aan te vullen en een gezamenlijke visie te creëren. Het vermogen om elkaars perspectieven te begrijpen en samen te werken aan oplossingen versterkt niet alleen de teamgeest, maar draagt ook bij aan effectieve en succesvolle resultaten.
Kortom, mijn dag is geslaagd als iedereen in het team gehoord is en we gezamenlijk kunnen bijdragen aan een positieve en productieve werkomgeving.
Hoe woon je eigenlijk zelf?
Wij zijn eigenaar van een hoekwoning met een woonoppervlakte van +/- 160 m2. Absoluut noodzakelijk met drie kinderen die elk hun eigen hobby hebben. Sinds 2016 wonen we in Assendelft waar het dorpse gevoel behouden blijft. Dit was voor ons de hoogste prioriteit, aangezien wij een voorliefde hebben voor de dorpscultuur, waarin men niet verloren gaat in de drukte. Het is tevens aangenaam om onze kinderen hier te laten opgroeien.
Wat vind je top aan werken bij de vereniging?
Het gaat niet alleen om de naam “Eigen Huis”, maar ook om de sfeer binnen de vereniging die aanvoelt als je eigen huis. Je wordt hartelijk verwelkomd en ervaart een thuisgevoel, waar diversiteit samengaat met vooruitstrevend respect. De kers op de taart is dat er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
