Vereniging Eigen Huis zoekt een

Hoofdredacteur (36 - 40 uur)

Vereniging Eigen Huis behoort met ruim 780.000 leden tot de grootste consumentenorganisaties van Nederland en is de enige die opkomt voor de belangen van (toekomstige) woningbezitters. We stellen misstanden aan de kaak en versterken de positie van huiseigenaren met informatie, advies en producten en diensten. Help jij mee de positie van onze leden te versterken?

Wat ga je doen?
De afdeling Redactie & Content zorgt vanuit een te bouwen contentstrategie voor krachtige formules van de mediakanalen van de vereniging: Eigen Huis Magazine, www.eigenhuis.nl (incl communities), nieuwsbrieven en social media. De formules moeten optellen tot een nog sterker merk Vereniging Eigen Huis. Content die ontwikkeld is voor één van genoemde kanalen wordt vanzelfsprekend hergebruikt in andere kanalen.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor inhoud en productie van Eigen Huis Magazine. Je geeft invulling aan de kanalen vanuit de doelstellingen van Vereniging Eigen Huis. Je stuurt een veelzijdig team van redacteuren aan. Je bent in staat om de verbinding tussen het Eigen Huis Magazine met de andere kanalen te maken. 

Wat breng je mee?

  • Je bent een universitair opgeleide journalist met hoofdredactionele ervaring, waaronder minimaal één crossmediale redactie met landelijke bekendheid;
  • Je hebt ruime journalistieke/redactionele ervaring en je vindt het nog steeds leuk om met de inhoud bezig te zijn;
  • Je hebt visie op je vakgebied en combineert inhoudelijke kennis met journalistieke vaardigheden;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met eigenwoningbezit: startersproblematiek, verduurzaming en issues/misstanden op de woningmarkt;
  • Je bezit uitstekende samenwerkings-skills, kunt overweg met hooggekwalificeerde specialisten binnen de vereniging, bent resultaatgericht en hebt overtuigingskracht. 

Wat bieden wij jou?
We hebben een laagdrempelige, informele cultuur. Continu verbeteren staat hoog in ons vaandel. Veel verantwoordelijkheid: je producties bereiken online en offline miljoenen Nederlanders. Wat je verder kunt verwachten:

  • Goede primaire arbeidsvoorwaarden;
  • 31,5 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Een variabele bonus;
  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen;
  • 200 prettige, doelgerichte collega’s en een informele cultuur;
  • Een goed bereikbaar en centraal in het land gelegen werkplek in Amersfoort.

Interesse?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Frank Muller via 06-30025223. Ben je al enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.